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  • 都投欧宝体育平台介绍纪委:以约谈提醒,做实监督执纪“第一种形态”
    2020-08-03    来源:纪检监察部

        “公司的管理确实存在问题,有很多不规范的地方,在今后的工作中,我将端正工作态度,规范公司管理运行……”。7月20日,欧宝体育首页市天府源公司总经理高鸿在被都投欧宝体育平台介绍纪委约谈时,对工作中因管理不严造成遗留问题的情况,进行了自我剖析和自我批评。

    QQ图片20200721111840.jpg

        2020年7月初,都投欧宝体育平台介绍纪委到位之后,对标“省巡”相关要求,迅速开展了“未巡先查”专项督察工作,针对下属5个公司2014年以来各级巡视巡察、审计过程中发现问题的整改情况进行了“交叉检查”。通过半个月的集中检查,发现部分公司存在倾向性、苗头性问题。针对检查发现的问题,都投欧宝体育平台介绍纪委采取“集中约谈”+“个别约谈”的方式,对下属  公司主要负责人开展了约谈,以“约谈警醒”的方式压实两个责任,严防领导干部职工由轻微违规滑向违纪甚至违法。

        针对此次未巡先查”检查出的问题,都投欧宝体育平台介绍纪委集中约谈了欧宝体育平台介绍下属5个企业主要负责人,单独约谈了下属企业负责人7人次,以谈促改把常态化监督不断向欧宝体育平台介绍基层延伸,切实加强对欧宝体育平台介绍干部职工的日常教育和监督力度,认真做实监督执纪“第一种形态”。

     

         都投欧宝体育平台介绍纪委通过“动真格、动真情”地谈,真正让被约谈对象触及灵魂、认识错误、深刻反思,达到“红脸出汗”的目的。“做好监督执纪‘第一种形态’是落实挺纪在前的必然要求,通过设置‘第一道防线’,能让广大干部职工真正敬畏纪律,既维护了纪律的严肃性,又真正教育保护了干部,也达到了'治病救人'的目的……”都投欧宝体育平台介绍纪委书记感悟到。


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